AIResumeBuilder 是一款免费在线的 AI 简历生成工具，旨在帮助求职者在短时间内创建专业、高质量的简历。它提供丰富的免费简历模板、真实的简历示例和 AI 驱动的文本建议，适用于应届生和有经验的职场人士使用。用户只需输入基本信息和职位方向，系统即可智能生成匹配的岗位描述与优化语句，并支持预览与多格式下载，提升简历在招聘者眼中的吸引力。该工具注重易用性与效率，既适合快速制作标准简历，也便于个性化定制，帮助用户更有信心地投递简历。
ProMatch 是一款面向招聘全流程的 AI 驱动平台，旨在将职位发布、候选人筛选、面试与报告等环节串联成一个简洁高效的工作流。平台以对话式（chat-based）混合界面为核心，降低学习成本，使招聘人员可以通过聊天窗口创建职位、发布到主流招聘渠道并管理候选人。其 AI 能力包括简历匹配、候选人排序与自动化面试，帮助企业在更短时间内找到更匹配的人才并减少招聘成本。ProMatch 提供多档定价方案，适用于从初创团队到快速扩张的企业，并强调透明性与流程可视化，支持降低偏见、提升招聘效率和决策质量。
Hire Hoc 是一款以 AI 为驱动的招聘工具，旨在提高面试到录用的转化率并简化筛选流程。它提供 AI 自动生成职位描述、AI 简历筛选与短listing、以及一次性视频评估（one-way video interview）等功能，允许招聘方按需导入 CSV 批量候选人并与 Calendly 集成安排面试。采用按使用付费的积分制计费，无月租或长期承诺，注册即可获得免费信用点以便试用。平台还支持品牌定制、自动提醒减少爽约并提供全天候邮件支持，是中小企业和招聘团队提升招聘效率的实用工具。
LueinHire 是一家以 AI 为核心的招聘自动化平台，面向企业和候选人提供从职位创建、简历筛选到面试管理的一体化流程。平台支持AI驱动的简历评分与行为评估、按需的一面或多方视频面试、编码与认知测评，以及集中化的岗位发布与候选人库管理。采用按使用付费与无限用户参与的定价策略，强调效率提升、成本优化与数据安全，旨在缩短招聘周期并提高人才匹配质量。无论是跨国企业、中小企业还是招聘外包机构，都能通过该平台实现更智能、更可量化的招聘流程。
peopleCQ 是一款以人工智能为驱动的招聘平台，旨在帮助企业在更短时间内撰写高质量的职位描述、筛选并排序候选人，从而提升招聘效率与准确性。平台宣称可以在“7 分钟内”完成职位描述生成，并通过 AI 洞察对每位候选人的优势与不足进行评估与可视化对比。除了自动化生成职位文案，peopleCQ 还支持 AI 筛选器、面试问题生成与品牌化的招聘页面，帮助企业吸引优质人才与标准化面试流程。该平台提供免费试用并由 Y Combinator 与 500 Startups 背书，适合希望通过数据与自动化降低招聘成本与时间的中小型团队与招聘团队使用。
RecruitIQ 是一家以 AI 驱动的招聘与求职准备平台，旨在通过自动化岗位生成、简历筛选与 AI 面试等功能提升招聘效率与候选人评估精准度。平台提供岗位信息提取与深度市场洞察，能够快速根据职位要求对候选人简历进行打分排序并生成可执行的招聘决策建议。另有 AI 面试功能，可模拟问答、记录面试时间并提供实时或事后反馈，适合企业的不同规模招聘需求。定价分为 Basic、Standard 与 Premium 三档，分别在 AI 面试分钟数、职位生成与简历筛选次数等方面提供递进服务，满足从小型团队到大型企业的需求。
TalentRecipe 是一款面向人材紹介事業者和企業的人才採用支援平台，利用生成型AI自動化招聘流程中的多個環節。平台能自動生成求人票（JD）、對職務経歴書（CV）進行自動評價並給出評價理由、生成面談提問事項，還能自動匹配JD與CV並給出匹配度排序。通過標準化評價指標與自動化篩選，TalentRecipe 可顯著縮短人工審核時間、提高選定品質並降低業務對熟練者的依賴，適合希望提升效率並在外國人/工程師等領域優化招聘流程的企業與人材紹介機構。
Hirehoot 是面向销售、市场与增长类高管岗位的私密招聘平台，强调“以技能为核心”的匹配与领导力级别的验证。平台允许候选人选择匿名或公开档案，企业仅能在候选人允许的情况下看到姓名与联系方式，从而保障在职人士的隐私。Hirehoot 通过人工与规则化的验证流程（包括领导层级、商业影响与专业认可）提高岗位匹配质量与沟通效率，并支持候选人与创始人或招聘决策人直接对话，减少传统渠道中的中介筛选与信息噪音。对候选人免费，对企业按服务或成功招聘付费。
Jobbie 是一款面向求职者的在线简历工具，提供免费的 ATS（Applicant Tracking System）友好简历模板、AI 驱动的简历评分器和简历生成器。平台声称已被超 100 万名专业人士使用，能够在 20+ 检查点上验证简历的格式、内容与关键技能展示，帮助提升简历通过率和招聘者关注度。除了自动化评分外，Jobbie 还提供人工简历评审服务与可下载的 Word 模板，支持快速生成无水印、可定制的 ATS 与非 ATS 模板。工具强调修正语法错误、规范技能大小写、避免关键词堆砌并量化成果，以提高面试邀约率与求职效率。
Rirekisho 是一款面向日语用户的在线履历（履歴書）与职务経歴書制作工具，号称“最も高品質な 履歴書メーカー”。用户可以在约5分钟内完成专业级履历，服务完全免费并通过电子邮件登录即可使用。平台提供多种通过实证的模板、专用字体（rirekisho.ioフォント®）、实时预览、AI 日语文法与拼写检查、自动保存与拖放编辑等便利功能，支持导出高画质 PDF 及生成可分享的唯一 URL。网站宣称已被上万名用户使用，模板符合 JIS 规范，适合求职者快速制作并分享履历。
Lyra 是一款面向 MBA 申请者的智能写作助手，旨在将顶级商学院顾问的经验和策略转化为可立即使用的写作工具。用户可上传简历，选择目标学校/题目，Lyra 会通过分步引导提问挖掘经历，并生成个性化的大纲与首稿，支持多轮润色直至提交标准。平台强调**隐私保护**与**实时反馈**，并声称其方法基于获得哈佛、斯坦福、沃顿等名校录取经验的顾问策略，提供样本文章、往届申请者档案和针对学校的研究，帮助用户在无需预约顾问的情况下高效完成申请文书准备。该产品适合希望节省时间、获得结构化写作指导并提高申请竞争力的 MBA 候选人。
mirrArt（mirr）是面向视觉艺术家的 AI 辅助平台，旨在将人工智能工具用于艺术创作、展示与推广。平台能为每件作品生成多种风格与长度的描述、参数标签与高质量艺术家陈述，还提供基于本地化数据的推广助理、每日线上展览以及画廊管理功能。mirrArt 支持作品自动化上架、展览概念生成与空间虚拟摆放，并能根据不同征集与项目优化艺术家简历与投稿材料，帮助艺术家和画廊高效准备和推广作品。整个平台强调个性化、可保存与重复使用的文本产出，适合希望提升作品表达与市场曝光的专业艺术从业者使用。
AutoProfile 是一款面向个人与职业用户的在线个人资料自动生成与管理服务，旨在简化数字身份的创建与维护。通过自动抓取公开可用的网络信息并结合用户输入的定制化问答，AutoProfile 可以实时生成一个结构化且具有专业外观的个人简介，适用于求职、社交网络展示或个人品牌打造。平台强调隐私可控，允许用户决定资料的可见范围，并提供后续的编辑与增强功能以保持资料的准确性与个性化。整体体验注重便捷与效率，让不擅长自我包装的用户也能快速产出高质量的线上形象。
GoldBridge.ai 是一款以人工智能为驱动的求职与简历优化平台，旨在通过智能匹配和自动化编辑帮助求职者更快获得面试机会。平台直接从公司官网抓取职位信息，结合用户上传的简历与职业偏好，提供每日手工筛选的职位推荐和匹配分数（Job Match Score）。用户可以一键生成经过 ATS 优化的简历、个性化推荐信（mini cover letter），并使用内置的 AI 职业教练 Goldie 获取全天候的求职建议与面试辅导。GoldBridge.ai 声称拥有超过 2M 条职位数据和 100,000+ 用户，能显著提升简历获得面试的概率。
UPCV 是一款以人工智能为驱动的在线简历生成与优化平台，提供专业简历模板与智能内容生成功能，帮助用户在短时间内制作出求职竞争力强的简历。平台主打“AI 智能生成”、“AI 专家润色”和“实时纠错”三大功能，用户只需填写职位与行业信息即可获得多份高质量的工作经历描述，并能一键优化措辞与语法。UPCV 同时提供大量行业适配的模板，可一键导出高质量 PDF，兼顾可读性与视觉美感，并配套职业指导文章与面试策略，帮助求职者提升面试率与投递效果。平台声称数万用户信赖、数十万份简历已被创建，支持随时使用与云端同步，适合学生、职场新人与职业转型者使用。
Sniff Job 是一款以 AI 为核心的求职平台，主打职位真伪识别与自动化求职文档生成。平台能够扫描数千个招聘渠道并对职位广告进行风险评估，帮助用户快速筛除虚假或可疑岗位，节省时间并保护个人信息安全。同时提供按岗位定制的简历、求职信、动机信等文档生成工具，并兼容 ATS（自动筛选系统）优化，提升投递通过率。支持网页扩展、Android 与 iOS 应用，以及语音助手更新简历，提供一周免费试用以体验付费功能。总体定位为“智能求职助理”，旨在提高求职效率和面试成功率，同时降低受骗风险。
Seekario 是一款以求职为中心的 AI 平台，提供从简历生成、职位定制、求职评估到面试准备与求职跟踪的一站式工具。平台通过专门训练的职业数据模型，帮助用户打造 ATS 友好且吸引招聘者的简历，并能根据具体职位描述即时定制内容、生成高质量求职信与 KSC 回答。其面试练习工具可产生针对性问题并给出可执行反馈，配合 LinkedIn 优化、AI 头像生成与应用跟踪器，旨在提升求职效率与面试成功率。无论是学生、职场转型者还是高管，Seekario 都提供免费方案与按需付费升级选项，支持快速试用与长期管理求职流程。
Interview Monkey 是一款面向软件工程师和技术候选人的综合面试准备平台，利用 AI 驱动的模拟面试、简历生成与实时助理功能提升求职成功率。平台提供针对 FAANG 与顶级科技公司的面试场景定制练习，包含文本、视频与真人模拟（部分功能即将推出），并能给出即时评分与深入反馈。它还内置 AI 简历优化器，帮助通过 ATS 筛选并生成定制化求职信。通过分层订阅计划与免费入门选项，用户可以按需获取 Copilot 代币、模拟面次数与高级模型访问权限。
ResumeGo 是一个基于 AI 的简历生成与优化平台，提供智能简历定制、简历解析和 PDF 排版等功能，帮助求职者针对不同岗位快速生成专业且通过 ATS 筛选的简历。用户可以上传个人信息或粘贴简历内容，平台会根据职位描述智能匹配关键词、调整内容结构并输出可下载的 PDF 简历。平台还提供多款模板、隐私保护说明以及按次计费的“信用点”机制，适合希望提升投递命中率和节省制作时间的求职者。该服务支持免费试用并强调数据安全与模板多样化。
LiftmyCV 是一款面向求职者的 AI 驱动求职与自动投递工具，能够将简历与求职信按岗位自动生成并提交到多家招聘网站与 ATS 平台。它提供 **Autopilot（全自动）** 与 **Copilot（协助）** 两种模式，支持 Chrome 扩展、应用历史追踪与按次数付费的“Lifts”计费方式（无需订阅）。平台声称可与 10+ 主流招聘平台（如 LinkedIn、Greenhouse、Lever、Glassdoor 等）集成，提供 ATS 友好的简历与封面信生成功能，并以低至 $0.05/次的价格为用户自动化批量申请。网站同时展示用户好评、试用入口和多档付费包，适合希望提高曝光与效率的主动求职者。
ResuFit 是一款面向求职者的 AI 职业工具包，旨在在短时间内生成高质量、针对性强的求职文档并提升面试表现。用户只需粘贴招聘链接或导入简历，系统即刻提取岗位关键需求并生成 ATS 优化的简历与求职信，支持多语言和多模板导出。平台还提供 AI 面试训练、申请进度追踪与成绩统计，帮助用户从资料准备到面试演练全流程提升成功率。适合个人求职者、职业转型者及招聘代理机构使用，提供免费和付费层级供不同需求选择。
Hiration 是一个以人工智能驱动的职业发展平台，提供简历生成、简历审查、面试练习、求职信撰写和 LinkedIn 优化等一体化工具。平台宣称拥有超过 2M+ 简历创建、10M+ AI 会话和高达 95% 的成功率，通过实时 AI 建议、ATS 关键字优化和多达 30+ 专业模板帮助求职者快速提升求职材料质量。Hiration 同时强调安全与合规性（256-bit SSL、SOC 2 Type II、GDPR），并为高校与职业中心提供单独支持，适合希望用 AI 提高面试通过率和企业匹配度的职场人士和学生。
Jobright 是一款以 AI 为驱动的求职助理平台，定位为“AI 职业副驾驶”，通过智能匹配、简历定制与内推推荐等功能，帮助用户在短时间内获得高质量面试机会。平台声称拥有超过 1,250,000 名用户、汇聚 8,000,000+ 个职位并每日新增大量岗位，能将求职时间缩短约 80%，并提高约 3 倍的面试获取率。核心功能包括基于用户技能与经验的个性化职位匹配、6 秒生成通过 ATS 的职位专属简历、以及通过校友和招聘经理建立内推连接。Jobright 还提供 24/7 的 AI 职业助手（Ask Orion），支持全流程的求职指导、面试准备与网络拓展，强调使用便捷、安全并覆盖多国职位信息。
Rezi 是一款以 AI 为核心的简历制作与优化工具，面向求职者提供从模板生成、ATS（人才筛选系统）匹配到实时内容分析的一站式服务。平台通过**关键词定制**、**实时评分（Rezi Score）**与**AI 写作/编辑**功能，帮助用户提升简历在自动化筛选系统中的通过率并优化面试转化。Rezi 提供大量行业范例（900+）和可分享的自定义链接，同时支持封面信、离职信生成与面试模拟，适合个人和企业用户使用。其免费方案可快速体验核心功能，另有一次性付费终身使用的选项，并以超过 400 万用户的信任度为背书。
