Jobbie

概述

Jobbie 是一款集成化的简历生成与优化平台，专注于帮助求职者通过自动化与人工相结合的方式提升简历质量与招聘可见度。它提供AI 简历评分器、可下载的 ATS/非 ATS 模板、以及由专业写手提供的人工简历服务，目标是确保简历同时满足机器筛选与招聘官的阅读习惯。

核心能力

1. AI 简历评分器: 基于 20+ 检查点（如格式、必备字段、技能展示、语法与内容长度）对简历进行打分，指出优化要点并给出可执行建议。

2. 丰富的模板库: 提供多款 ATS 优化 与 非 ATS 友好 的 Word 模板，模板无水印、易编辑、适配不同行业和职位，帮助用户在几分钟内生成专业简历。

3. 人工简历评审与定制写作: 平台提供人工审核与手动改写服务，由行业简历专家对关键表述、量化成果与关键词进行优化，确保通过 ATS 的同时提升人眼可读性。

4. 语法与内容质量修正: 自动检测并修复语法错误、重复或薄弱动词、无关信息及关键词堆砌，规范技能大小写与简历段落长度。

5. 可操作的数据反馈: 除了评分，系统还给出具体的改进建议（如字体与字号范围、标题格式、用数字量化成就的示例），并以易读报告展示优劣项。

使用场景

Jobbie 适合刚入职场的求职者、希望通过自动化工具快速提升简历通过率的候选人，以及需要人工精修来突出职业亮点的中高级人才。无论是想要免费获取评分与模板，还是需要付费的定制写作与人工复审，平台都提供可选路径，支持不同预算和需求。

推荐原因

Jobbie 将 AI 自动化检查 与 人工经验 相结合，既能快速定位简历中的技术性问题（如 ATS 兼容性与格式问题），又能通过人工服务提升表述的职业化与说服力。对于想在求职过程中节省时间、提高简历被检索与被邀约概率的用户，Jobbie 是一款实用且上手快的工具。