概述
LoupeRecruit 是一款专为招聘流程设计的 AI 助手，旨在帮助招聘团队更高效地评估候选人。通过将职位描述作为输入，LoupeRecruit 能快速生成候选人与职位匹配度的分析、评分与摘要，从而减少人工筛选时间，提升决策一致性与速度。该服务可通过上传或粘贴职位描述启动，并提供附件支持、图像与语音等扩展功能以增强用户体验。
核心能力
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基于职位描述的候选人评估: 将职位需求作为基准，自动对候选人简历或回答进行匹配与评分，输出匹配度指标与要点摘要。
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快速生成评估报告: 自动汇总候选人优劣势、关键技能对比以及推荐面试问题，帮助面试官更聚焦地组织面谈。
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多模态辅助功能: 支持附件上传（Attach）、生成图像（Create image）与语音（Voice）等功能，便于在不同场景下记录与呈现候选人信息。
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AI 协同与聊天交互: 作为一个招聘 AI co-pilot，用户可以通过类似 ChatGPT 的聊天界面与系统互动，询问候选人评估细节、调整评分标准或获取面试建议。
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提高效率与一致性: 通过标准化的评分逻辑和自动化摘要，减少主观偏差，加速从简历筛选到面试邀请的流程。
使用场景
- 企业招聘团队在海量简历中快速筛选符合岗位要求的候选人；
- 人力资源顾问为客户准备候选人评估报告与推荐意见；
- 面试官获取面前候选人的要点提炼与建议问题清单以提高面试质量。
推荐原因
- 节省时间：自动化筛选和报告生成，显著降低初筛和评估所需的人工时间。
- 提升一致性：基于职位描述的标准化评分减少不同面试官之间的主观差异。
- 易于上手：只需上传或粘贴职位描述即可开始使用，界面与交互类 ChatGPT，门槛低。
注意事项
- 虽然 LoupeRecruit 能显著加速评估，但建议将 AI 输出作为决策参考而非唯一依据；
- 处理候选人数据时需关注隐私与合规性，确保符合公司政策与当地法规；
- 若职位描述或简历信息不完整，评估结果可能受限，建议提供详尽的岗位要求以获得更准确的匹配。
总体而言，LoupeRecruit 适合希望在招聘流程中引入 AI 助手的团队，用以提高筛选效率、统一评估标准并为面试环节提供结构化辅助。
