Loopcv

概述

Loopcv 是一款以 自动化和 AI 驱动 的求职工具，旨在简化并加速求职流程。用户通过创建个人资料、上传简历并设定目标职位与地点后，Loopcv 会持续在多个平台抓取匹配岗位，并根据用户偏好自动申请或将匹配结果呈现为可一键处理的候选列表。平台还支持给招聘者发送个性化邮件、自动填写在线申请表单，并提供丰富的统计数据以便优化求职策略。

核心能力

1. 自动投递（Auto Apply）: Loopcv 每日收集新职位并使用 AI 自动填写并提交申请表单，或在需要时将匹配岗位汇总给用户进行一键投递，显著节省手动查找与重复填写的时间。

2. 自动邮件联系（Recruiter Email）: 平台会自动查找公司招聘负责人邮箱并发送个性化邮件。用户可选择预设模板或自定义邮件内容，系统会依据用户简历与职位匹配度调整邮件措辞以提高回应率。

3. 多简历与 A/B 测试: 支持上传多份不同版本的简历，Loopcv 会统计每份简历的打开率、回复率等数据，帮助用户通过实验调整简历内容与关键词，从而提升命中率。

4. 高级筛选与控制: 提供关键词搜索、公司排除、地域与职位过滤等高级选项。用户可设置自动申请规则或选择仅呈现人工确认的岗位，兼顾自动化效率与个人控制权。

5. 集中化管理与统计面板: 提供可视化仪表盘，统计邮件开启率、回复数、每个 Loop（搜索任务）的表现等，帮助用户系统化地追踪求职进展并找出优化方向。

推荐原因

Loopcv 适合希望用较少时间覆盖大量岗位的求职者，尤其对同时投递多城市或多岗位类型的用户价值更高。其 AI 个性化邮件、自动表单填写 与 数据化的 A/B 测试 能把碎片化的求职工作流程系统化、量化并不断优化。对于希望将重复性工作交给工具、把更多精力放在高价值面试准备上的用户，Loopcv 是一个高效的辅助平台。

使用建议

1. 准备 2-3 份针对性强的简历版本，并定期查看统计结果进行迭代。
2. 利用公司排除与关键词功能，缩小匹配噪音，提升投递命中率。
3. 在启用自动投递前，先用手动审核模式观察匹配质量，确认邮件模板与简历呈现效果后再放开自动化流程。

以上内容基于 Loopcv 所公开的产品说明与功能展示，侧重于功能与使用场景的实用性描述。