hiroscope

概述

hiroscope 是一个基于 人工智能 的招聘与在线视频面试平台，旨在让招聘变得更加快速、客观和可量化。它通过自动化面试排程、AI 驱动的候选人评分与匹配、以及可共享的职位描述模板，帮助招聘团队节省时间、降低成本并提高录用质量。平台强调 去偏见（bias free） 的评估流程，并兼顾数据隐私与合规性（如 GDPR）。

核心能力

1. AI 面试自动化: 自动排程、即时问题调整、支持屏幕共享与语音转文字的面试界面，减少人工协调成本。
2. 智能简历匹配: 基于职位描述（JD）对简历进行精确过滤与兼容度评分，实现经验与技能的自动匹配，提高筛选效率。
3. 动态职位描述生成: 通过输入关键词快速生成定制化 JD，并生成便于分享的 JD 链接，吸引更精准的候选人。
4. 深度候选人报告: 提供 360 度评估报告，包含核心技能分项、累计评分、个性分析与面试反馈，支持基于数据的决策。
5. 企业级支持与合规: 提供自定义定价、职业页面集成、专属客户经理与优先支持，同时保证数据合规与隐私保护。

功能亮点

• 无偏见评价：AI 评分机制减少招聘过程中的主观偏差。
• 高效招募：据称可实现 3 倍加速招聘，并在成本上带来显著节省（示例显示约 60% 成本优化）。
• 灵活套餐：从免费试用到面向小团队与大型企业的定制化方案，支持按需选择与扩展。

推荐原因

hiroscope 适合希望将招聘流程标准化、数据化并减少人工干预的企业與招聘团队。对于需要同时管理大量简历、需要可复现的候选人评估，以及重视合规与候选人体验的组织，hiroscope 能在节省时间与成本的同时提高录用质量。

定价与支持

平台提供免费试用、面向小团队的 Solo 套餐（限次面试与简历筛选额度）及企业级定制套餐，包含邮箱与优先支持、职业页面集成与专属顾问等服务。对于预算敏感或规模较小的团队，可以先通过免费试用与演示评估平台契合度。

合规与集成

hiroscope 标注为 GDPR 合规，并强调与其他招聘系统或企业平台的集成能力，适合有隐私与数据合规需求的企业部署。

如需了解更多，可通过官网联系销售或申请在线演示以评估具体功能与定价方案。