Massive

概述

Massive 是一个以 自动化求职流程 为核心的在线服务，主打“设置一次，自动运行”的求职体验。用户填写个人资料后，平台通过先进的算法为其匹配合适岗位、自动生成并提交申请材料，目标是提高投递效率并提升获得面试的概率。Massive 宣称已获得大量用户信任，并与多家知名公司职位来源建立联系，适合希望节省时间、扩大职位覆盖面的求职者使用。

核心能力

1. 自动投递（Autopilot）: Massive 能在用户开启后每天自动为其申请匹配到的职位，支持每月最多申请约 200 个岗位，从而提高投递数量与触达面试机会。

2. 智能职位匹配: 平台通过算法分析用户资料与职位描述，提供高相关度的岗位推荐，用户可手动选择或开启全自动模式进行投递。

3. 定制简历与求职信: 对每个职位生成定制化简历和求职信，并允许用户在提交前预览，确保材料与岗位高度契合。

4. 替代性沟通与联系人触达: Massive 会生成并发送针对招聘团队的个性化消息，帮助用户在海量申请中脱颖而出。

5. 签证与公司筛选器: 提供签证赞助（Visa Sponsorship）过滤器，便于有签证需求的候选人筛选仅提供相关赞助的公司；同时强调来自人工或手动审核的优质公司池。

功能亮点

• 透明性：用户可查看平台实际提交的申请、简历与求职信，确保信息一致性。
• 不可检测性：平台宣称提交方式模拟自然申请流程，雇主无法识别该申请来自 Massive，从而避免潜在偏见或屏蔽。
• 高效量化：通过增加投递数量（例如 100 次投递通常带来 1-2 次面试的统计），帮助用户把握“数量博弈”的优势。

推荐原因

对于希望节省求职时间、扩大职位覆盖面、并通过数据与自动化提高面试几率的求职者，Massive 提供了一套较为完整的自动化工具链。它适合想要在短期内提高曝光率的候选人、需要签证支持筛选的国际申请者，以及希望把繁琐申请流程外包但保持材料可控性的用户。不过用户仍需确保个人资料与职业定位准确，以便算法能给出最佳匹配结果。