LazyApply

概述

LazyApply 是一款以 AI 驱动的求职自动化工具，通过自动填表、批量投递和智能推荐邮件等功能，帮助求职者在多个招聘平台上高效完成申请流程。平台主打减少重复劳动、提高投递速度与管理透明度，适合需要大量投递职位或希望快速扩展求职覆盖面的用户。

核心能力

1. 自动化投递（Automated Applications）: LazyApply 的代理可以一键向 Greenhouse、Dice、Indeed、ZipRecruiter 等平台批量提交申请，支持每天大量投递，显著节省手动填写的时间。

2. Job GPT 个性化填写（Personalized Autofill）: 通过 Job GPT 自动根据用户简历和个人资料智能填写申请表单，生成与职位匹配的答案与资料，减少人工干预并提升一致性。

3. 智能推荐邮件（Smart Referral Emails）: 平台能够自动生成并发送定制化的推荐或内推邮件给目标公司的相关员工，帮助提升被关注和获得面试的概率。

4. 实时追踪与分析（Analytics Dashboard）: 提供集中化仪表盘来跟踪所有已投递的职位、邮件状态和关键数据（如投递量、回复率、面试率），便于根据数据优化求职策略。

5. 反封禁与高级算法（Advanced Algorithms）: 使用据称的高级算法来降低被招聘平台识别和限制的风险，保证投递行为更稳定可靠。

适合谁使用

• 正在积极寻找大量职位机会的求职者，想在短时间内提高投递数量与被面试概率。
• 希望将繁琐的申请流程自动化、节省时间并统一管理申请记录的专业人士。
• 企业或招聘顾问需要替客户批量提交或管理多个简历资料的场景。

价格与计划

LazyApply 提供分层订阅：Basic、Premium、Ultimate，分别在投递额度（每天申请数量）、简历档案数、分析深度和优先支持方面有不同限制。购买时需填写用于关联计划的 Gmail 帐号，并明确产品页面有 30 天退款保障。

推荐原因

LazyApply 通过将自动化投递、智能表单填写、内推邮件自动化以及可视化追踪结合，满足大量投递和高效管理的需求。对于希望把时间花在筛选和面试准备而非重复填写表单的用户，LazyApply 可以显著提升效率并带来更高的申请覆盖率。同时，分级定价与试用/退款策略也降低了使用门槛，使其成为想要规模化求职的人的实用工具。