Applyish

概述

Applyish 是一家主打“人工投递”的求职申请服务，旨在替求职者手工筛选、定制并提交高质量申请，从而提高被招聘者人工阅读并邀约面试的几率。相比自动化工具，Applyish 强调真实人工操作、ATS 优化和全流程管理，帮助用户节省时间、降低错误率并进入“隐藏职位”渠道。

核心能力

1. 人工投递与定向筛选: 专家团队手工挑选与你目标匹配的高质量职位，避免盲目撒网式投递，确保每次申请都有针对性。

2. ATS 优化的简历与求职信: 为每个岗位定制 ATS 友好的简历与封面信，通过关键词匹配和格式调整提升通过自动筛选器的概率。

3. 完整申请流程管理: 从策略通话到提交与跟进，Applyish 负责填写表单、上传附件并记录状态，替你管理多个平台和登录信息。

4. 面试跟进与分析报告: 提供申请进度报告、后续跟进操作以及哪些职位/渠道带来较高回访率的洞察，帮助优化后续策略。

5. 退款与效果保障: 提供“一月无面试退款”承诺，降低用户风险并体现对服务效果的信心。

使用流程

1. 初次注册并进行 30 分钟策略通话，明确职业目标与文案风格。
2. 专家按需筛选目标岗位并制定投递计划与优先级。
3. 人工定制并提交 ATS 优化的申请材料；团队负责所有技术与表单细节。
4. 持续跟进申请状态、组织面试邀约并提供报告与改进建议。

推荐原因

Applyish 适合那些希望把时间用于练习面试、建立人脉或提升技能，而非在海量表单中消耗精力的求职者。其人工投递与ATS 优化的组合，以及对公司官网和小众渠道的覆盖，有助于打开通常被忽视的“隐形职位”渠道。再加上效果保证和清晰的进度报告，使得服务既有可操作性又具备风险可控性。

适用人群与注意事项

适合中高级求职者、转行求职者和希望规模化申请但保持质量的用户；对极端高定制化或需要现场面试辅导的客户，仍需额外配合简历优化或面试训练。